一、企业介绍

中国电信作为中国特大型通信运营企业、三大电信运营商之一，连续多年入选《财富》“世界500强企业”，在推动中国通信事业发展和数字经济建设中发挥着核心支撑作用。其人力资源平台承载着海量员工薪酬、岗位、组织等数据，对数据库的性能、成本及国产化适配能力提出了极高要求。

二、客户痛点

随着人力数据规模的增长（总数据量达977GB，涉及2500万条薪酬底表、365万条人员工作记录等核心数据表），中国电信原有人力平台使用的 SAP HANA 数据库逐渐暴露三大瓶颈：

• 查询效率低：3000 万条数据量下，多场景查询响应慢（如全级次人员工资总额分类统计需29秒），月结、年结报表查询压力大。

• 使用成本高：SAP HANA 是基于内存的列式存储关系数据库，当前已配置 10 台 90core、3TB 的机器，但为保证计算效率后续需随着数据的增加不断增加其硬件配置，且每年硬件投入及运维费用高昂。
• 国产化适配不足：SAP HANA 对国产操作系统（如麒麟、统信UOS）及CPU（如飞腾、鲲鹏）的兼容性有限，难以满足信创需求。

三、解决方案：YMatrix数据库国产化替换

为应对上述挑战，中国电信选择基于 YMatrix 数据库对人力平台进行国产化升级。YMatrix 作为高性能、易扩展的企业级数据库，不仅支持海量数据高效处理，更深度适配国产生态，为中国电信提供了“降本、提效、安全”的一站式解决方案。

四、客户收益：三大维度验证技术价值

1、成本效益显著提升

通过YMatrix替换，中国电信人力平台硬件资源需求大幅降低：

• 服务器数量减少 30%（从10台降至7台）；
• 单台机器存储空间降低 90%（从 3TB 压缩至 128 GB）；
• 总硬件成本降低 80%（单年节省近千万元）。

2、查询性能跨越式提升

在 3000 万条数据量的复杂场景下，YMatrix 多场景查询性能较 SAP HANA 提升 300%，具体表现为：

• 全级次人员工资总额分类统计：SAP HANA需 29 秒 → YMatrix 仅需 6 秒（性能提升4.8倍）；
• 合同制员工分岗级统计工资总额：SAP HANA需 29 秒 → YMatrix 仅需 3.4 秒（性能提升8.5倍）；
• 专/兼职安全生产人员统计：SAP HANA需 25 秒 → YMatrix 仅需 1.7 秒（性能提升14.7倍）。

3、国产化生态深度适配

YMatrix 全面兼容麒麟、统信UOS、OpenEuler、龙蜥等国产操作系统，以及飞腾、鲲鹏、海光、兆芯等国产 CPU，助力中国电信完成数据库国产化升级，为企业数字化转型提供了安全可控的技术底座。

五、结语

中国电信人力平台 SAP HANA 替换项目，是 YMatrix 在大型央企国产化转型中的典型实践。通过 “降本 + 提效 + 适配” 的三重价值，YMatrix 不仅解决了传统数据库的性能与成本痛点，更通过国产化生态支持，为企业在数字经济时代的核心系统安全与自主可控提供了关键支撑。 未来，YMatrix 将持续深化行业场景适配，助力更多企业实现 “高效、经济、安全” 的数据库升级，推动国产数据库在千行百业的规模化应用。